Personalimplementierung im Spiegel von Innovationsaktivitäten: Internationale Studie - Ergebnisse des deutschen Teils bezogen auf das Bundesland Sachsen-Anhalt
Von Irmtraut Mecke
Titel: Personalimplementierung im Spiegel von Innovationsaktivitäten
Die Rahmenbedingungen für ein langfristig agierendes Management haben sich verändert. Bei den Verantwortlichen für Innovationen lässt sich fast durchgängig eine Gemeinsamkeit feststellen: ihre Denk- und Handlungsmuster sind beinahe ausschließlich traditionell und stark theorieorientiert.
Der Erfolgsfaktor Innovationsaktivität wird aber nur bei gleichzeitiger Veränderung der Unternehmenskultur und über einen neuen Umgang mit Personal wirksam.
Dass die Innovationsfähigkeit der Unternehmen von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geprägt wird beweist für das Bundesland Sachsen-Anhalt (BRD) die Auswertung einer internationalen Studie, deren deutscher Teil nun vorliegt. Er belegt einen direkten Zusammenhang zwischen den Innovationsaktivitäten der Unternehmen und der Implementierung insbesondere neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Taschenbuch: 240 Seiten
- Auflage: 1. Auflage 2009
- ISBN-10: 3936083126
- ISBN-13: 978-3936083125
